Il corso ha lo scopo di:
✔️ fornire ai partecipanti le nozioni e gli strumenti necessari per promuovere efficacemente iniziative per l’engagement dei Soci Volontari CRI.
Nello specifico, il corso mira a:
✔️ fornire nozioni sull’engagement;
✔️ far conoscere gli strumenti per attrarre e coinvolgere Volontari, neo Volontari;
✔️ fornire nozioni su bisogni e motivazione dei Volontari (riconoscimento e fidelizzazione);
✔️ far comprendere il ruolo chiave del reclutamento;
✔️ far conoscere i principali canali e mezzi per il reclutamento in funzione degli obiettivi, del target e delle risorse disponibili.
✔️ porre il futuro Volontario CRI in condizione di conoscere le sue responsabilità all’interno dell’Associazione, nonché le principali attività svolte dalla Croce Rossa a carattere internazionale, nazionale e locale.
Nello specifico, il Corso mira a:
✔️ far conoscere storia, peculiarità e specificità dell’Associazione e del Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa, nonché della sua azione;
✔️diffondere e rinforzare i Principi Fondamentali, sensibilizzando alla cultura ed ai valori del Movimento;
✔️fornire le nozioni teoriche di base sui gesti salvavita;
✔️assolvere agli adempimenti richiesti dalla legge in ordine a salute e sicurezza del Volontario.
Il corso ha lo scopo di:
✔️ fornire ai partecipanti idee, materiali e strumenti in grado di rendere la Strategia 2018-2030 della Croce Rossa Italiana un documento utile, fruibile e traducibile in azioni e pratiche di condivisione;
✔️ consentire la conoscenza della Strategia 2030 della FICR e della strategia della CRI verso i Giovani.
Nello specifico, il corso mira a:
✔️ acquisire una conoscenza della Strategia CRI 2018-2030 con particolare riguardo al contesto umanitario dal quale emerge e agli obiettivi che persegue.
Il Modulo Trasversale per Formatori CRI ha lo scopo di:
✔️ formare una figura che sia in grado di accompagnare con consapevolezza tutte le fasi del processo di acquisizione di competenze didattiche, risultando elemento fondante nella costruzione dell’identità valoriale (Education) e del bagaglio operativo specialistico del Volontario (Learning/Training) durante tutto il suo percorso di attività all’interno dell’Associazione.
