Il corso di formazione per Volontari della Croce Rossa Italiana ha lo scopo di:
✔️ porre il futuro Volontario CRI in condizione di conoscere le sue responsabilità all’interno dell’Associazione, nonché le principali attività svolte dalla Croce Rossa a carattere internazionale, nazionale e locale.
Nello specifico, il corso mira a:
✔️ far conoscere storia, peculiarità e specificità dell’Associazione e del Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa, nonché della sua azione;
✔️diffondere e rinforzare i Principi Fondamentali, sensibilizzando alla cultura ed ai valori del Movimento;
✔️assicurare una visione completa del contesto locale, nazionale ed internazionale, fornendo strumenti di orientamento nella scelta dei servizi da svolgere.
Il corso ha lo scopo di:
✔️ formare una figura in grado di supportare i Comitati territoriali nella pianificazione, strategica ed operativa, del volontariato e nella definizione ed implementazione di un efficace processo di gestione e sviluppo, funzionali all’adempimento del mandato umanitario, con un approccio trasversale ed integrato in ottica di coinvolgimento e fidelizzazione.
Il corso ha lo scopo di:
✔️ fornire ai partecipanti le nozioni e gli strumenti necessari per promuovere efficacemente iniziative per l’engagement dei Soci Volontari CRI.
Nello specifico, il corso mira a:
✔️ fornire nozioni sull’engagement;
✔️ far conoscere gli strumenti per attrarre e coinvolgere Volontari, neo Volontari;
✔️ fornire nozioni su bisogni e motivazione dei Volontari (riconoscimento e fidelizzazione);
✔️ far comprendere il ruolo chiave del reclutamento;
✔️ far conoscere i principali canali e mezzi per il reclutamento in funzione degli obiettivi, del target e delle risorse disponibili.
Il Corso ha lo scopo di garantire una formazione tecnico-specialistica indirizzata ai Comitati Territoriali e, in special modo, a coloro che rivestono ruoli e/o incarichi gestori all’interno del Comitato (es. Presidenti, Consiglieri, Direttori / Segretari di Comitato, etc.), sugli aspetti amministrativi connessi all’entrata a regime della riforma del Terzo settore.
Nello specifico il Corso mira ad approfondire:
✔️l’inquadramento giuridico della CRI alla luce del combinato disposto tra il d.lgs. 117/2017 e il d.lgs. 178/2012, e i relativi profili d’interesse per i Comitati CRI nonché il contesto ordinamentale e regolamentare interno alla CRI;✔️i principali strumenti per la gestione dei Comitati CRI e dei principali adempimenti normativi, associativi e operativi;
✔️l’amministrazione dei Comitati CRI, con focus sul bilancio e sulla gestione economica, finanziaria e fiscale;
✔️la gestione delle risorse umane (volontari e lavoratori) e strumentali nei Comitati CRI.Durata del Corso: 30 ore ( moduli asincroni, sincroni e in presenza)
✔️ porre il futuro Volontario CRI in condizione di conoscere le sue responsabilità all’interno dell’Associazione, nonché le principali attività svolte dalla Croce Rossa a carattere internazionale, nazionale e locale.
Nello specifico, il Corso mira a:
✔️ far conoscere storia, peculiarità e specificità dell’Associazione e del Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa, nonché della sua azione;
✔️diffondere e rinforzare i Principi Fondamentali, sensibilizzando alla cultura ed ai valori del Movimento;
✔️fornire le nozioni teoriche di base sui gesti salvavita;
✔️assolvere agli adempimenti richiesti dalla legge in ordine a salute e sicurezza del Volontario.
Il Modulo Trasversale per Formatori CRI ha lo scopo di:
✔️ formare una figura che sia in grado di accompagnare con consapevolezza tutte le fasi del processo di acquisizione di competenze didattiche, risultando elemento fondante nella costruzione dell’identità valoriale (Education) e del bagaglio operativo specialistico del Volontario (Learning/Training) durante tutto il suo percorso di attività all’interno dell’Associazione.
